Rapat Dosen Tetap Ubhara Jaya Fokus Peningkatan Kinerja, Etika dan Profesionalisme Dosen dalam Mendukung Budaya Mutu Ubhara Jaya
Bekasi – Universitas Bhayangkara Jakarta Raya (Ubhara Jaya) kembali melaksanakan Rapat Dosen Tetap untuk Semester Genap Tahun Akademik 2024/2025, Rabu (12/2/2025). Tema yang diusung kali ini yakni Peningkatan Kinerja, Etika dan Profesionalisme Dosen dalam Mendukung Budaya Mutu Ubhara Jaya.
Rektor Ubhara Jaya, Irjen. Pol. (Purn) Prof. Dr. Drs. Bambang Karsono, S.H., M.M., Ph.D., D.Crim., (Honoris Causa) dalam sambutannya mengatakan, jika rapat dosen ini merupakan agenda rutin yang dilaksanan setiap awal semester perkuliahan. Prof Bambang juga memastikan, Ubhara Jaya terus memberikan dukungan kepada para dosen untuk meningkatkan kariernya.
“Tema rapat dosen kali ini mencerminkan fokus Ubhara Jaya pada pembenahan kinerja akademik, penguatan etika profesional yang mendukung budaya mutu bagi seluruh dosen tetap Ubhara Jaya,” ucapnya.
Baca Juga: Ubhara Jaya Gelar Rapat Tinjauan Manajemen, Optimalisasi Review AMI dan Peningkatan Sasaran Mutu
Hadir dalam kegiatan tersebut, Kepala Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDikti) Wilayah III Jakarta, Prof. Dr. Toni Toharudin, S.Si., M.Sc. Beliau memaparkan tentang Pengusulan Jabatan Akademik Dosen Masa Peralihan. Dalam paparannya, Prof Toni menjabarkan tentang regulasi masa peralihan, alur pengusulan jabatan akademik dosen masa peralihan, kenaikan jabatan akademik pada masa peralihan, ketentuan kenaikan jabatan akademik masa peralihan hingga pemenuhan syarat khusus dan syarat tambahan kenaikan jabatan akademik.
“Di alur pengusulan jabatan akademik dosen di masa peralihan, kita punya sebuah sistem yang namanya EL-KITE. Semua usulan jabatan akademik melalui aplikasi tersebut dan dari aplikasi sudah terupdate,” ucapnya.
Baca Juga: Biaya Program Rekognisi Pembelajaran Lampau di Ubhara Jaya
Narasumber lainnya yakni Wakil Rektor I, Prof. Dr. Istianingsih, S.E., M.S.Ak menyampaikan materi tentang Evaluasi Kinerja dan Penilaian Dosen sebagai Pilar Budaya Mutu Ubhara Jaya. Pembahasan yang disampaikan Prof Isti menyangkut empat aspek yakni, evaluasi kinerja dan etika akademik, penguatan peran dosen pembimbing akademik (PA), peran dosen dalam program Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL) dan diskusi dan refleksi.
Materi selanjutnya Wakil Rektor II, Dra. Agnes Supraptiningsih, M.M menyampaikan materi tentang aturan Sumber Daya Manusia (SDM) dan Sanksi Atas Pelanggaran Akademik Membangun Akuntabilitas Dosen untuk Budaya Mutu. Dra. Agnes dalam paparanya juga menjabarkan tentang Peraturan Kepegawaian baru yang berkaitan dengan dosen.
Pemateri terakhir disampaikan Wakil Rektor III, Dr. Zahara Tussoleha Rony, S.Pd, M.M. Beliau memaparkan materi tentang Peran Strategis Dosen dalam Menguatkan Budaya Akademik untuk Meningkatkan Prestasi Mahasiswa.
Tim Media dan Publikasi
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
